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Comment préparer votre retraite dans un contexte de marché volatil et incertain

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préparer sa retraite

Preparer sa retraite

Il y a de nombreuses possibilitées pour préparer sa retraite.

 

Tout d'abord soit par le biais de l'immobilier sous toute ses forme (Pinel, LMNP....etc), soit grace à des SCPI de rendement, soit par des placements en assurance vie.

Mais depuis peu le PER (Plan d'Epargne Retraite) dispose d'une capacité de défiscalisation creer pour insister à l preparation de sa future retraite

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Le Plan d’Epargne Retraite se décline en deux contrats:

 

un PER d’entreprise et un PER individuel.


Le PER intègre les dernières innovations règlementaires, techniques et financières.

Elle permet de bénéficier, dès aujourd'hui, des nouvelles opportunités offertes par la loi Pacte dont notamment la déduction fiscale des versements volontaires à l’entrée* et la possibilité de sortir en capital à 100% à la retraite et aussi pour l’acquisition de sa résidence principale.

Elle donne aussi accès au meilleur de la gestion financière et immobilière avec une large gamme de fonds en multigestion et des grilles de gestion pilotée adaptées à chaque profil.

 

 

A qui s’adresse l’offre PER ?


Le PER d’entreprise s’adresse à toutes les entreprises, TPE/PRO, mais aussi aux PME et Entreprises de taille plus significative.
Le PER individuel s’adresse à tout type d’épargnant, indépendamment de son statut social et professionnel : salarié, chef d’entreprise, travailleur non salarié TNS, professions libérales, retraité ou sans activité.


Quels sont les objectifs de l’offre PER ?
Le PER d’entreprise permet aux entreprises d’aider leurs salariés à se constituer une retraite par capitalisation de type multi-supports dans un compte de retraite ouvert au nom de chacun.
Le PER individuel permet à chacun de se constituer un capital retraite tout en bénéficiant d’une fiscalité avantageuse.
Le PER offre aux entreprises et épargnants la possibilité de :

Bénéficier du taux réduit de forfait social (0% ou 16% selon les cas) 
Déduire 100% ses versements volontaires* quel que soit le statut fiscal 
Sortir en capital à 100% y compris pour l’acquisition de sa résidence principale
Accueillir le transfert de leurs anciens plans d’épargne retraite.